Top.Mail.Ru
Предпроектный визит команды ВМ на завод "Мултон"
Предпроектный визит команды ВМ на завод "Мултон"

На прошедшей неделе команда ВМ во главе с генеральным директором Львом Лихтаревым с предпроектным визитом посетила подразделение компании Coca-Cola Hellenic в Подмосковье.

На заводе «Мултон», куда нас пригласили, выпускаются соки, нектары и фруктовые десерты торговых марок «Моя Семья», «Rich» и самого популярного в России сокового бренда «Добрый». Именно он несколько последних лет получает высочайшую оценку потребителей и звание «Народная марка».

Чтобы лучше ознакомиться с процессом производства популярных соков и нектаров, для представителей Взлет Медиа организовали обзорную экскурсию по всем линиям производства и контроля качества, упаковки и хранения продукции. Показали даже закрытые от глаз обычных экскурсантов этапы превращения фруктового пюре в многочисленные соки и нектары, которые можно найти на прилавках любого продуктового магазина.

Уровень организации всего процесса поразил нас не только своим размахом (завод производит более 700 млн. литров продукции в год), но и организацией рабочих цехов. Настоящий европейский уровень стандартов, который подтверждается, в том числе, и многочисленными сертификатами.
Сделаем все, чтобы проект получился таким же сочным и привлекательным, как красочный процесс создания наших любимых соков.


Поделиться в соц. сетях

Рекомендуем прочитать

«Взлет Медиа» стала сертифицированным агентством Яндекс.Директ

«Взлет Медиа» стала сертифицированным агентством Яндекс.Директ

  • 29 февраля 2012

С 2012 года компания «Взлет Медиа» официально получила статус Сертифицированного агентства Яндекс.Директа, что подтверждает высокий уровень качества предоставления услуг рекламы и продвижения в интернет-среде.

Читать далее
Восьмое собрание сообщества «Цифровые лидеры» успешно прошло 25 апреля на площадке Экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова

Восьмое собрание сообщества «Цифровые лидеры» успешно прошло 25 апреля на площадке Экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова

  • 29 апреля 2021

Цель сообщества - не улучшение профессиональных навыков (hard skills), а развитие личных способностей (soft skills) руководителей и обмен опытом среди равных участников (цифровых лидеров) из различных сфер.

Читать далее